Mar05302017

Actualizado09:05:32 PM

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La CNH puso a disposición de terceros información sobre los campos Ayín y Batsil

campomarino 01                                                                                Como se establece en su Plan de Negocios 2017-2021, Petróleos Mexicanos continúa impulsando la estrategia de buscar socios que le permitan fortalecer su operación y compartir riesgos tecnológicos y financieros con el propósito de lograr la mayor rentabilidad en el desarrollo de sus proyectos.

En este sentido, ya está disponible diversa información respecto a la zona Ayín-Batsil de la Sonda de Campeche, bajo el proceso de licencia de uso.

Dicha información fue puesta a disposición de terceros, bajo el proceso de licencia de uso, por la Comisión Nacional de Hidrocarburos, a través del Centro Nacional de Información de Hidrocarburos, en la siguiente liga:

http://www.gob.mx/cnh/documentos/informacion-disponible-de-la-zona-ayin-batsil-en-el-centro-nacional-de-informacion-de-hidrocarburos?state=draft

Petróleos Mexicanos obtuvo el pasado 17 de octubre la autorización de su Consejo de Administración para solicitar a la Secretaría de Energía, la migración de las asignaciones A-0033-Campo Ayín y AE-0027-M-Xulum-Ayín-02, a un contrato para la exploración y extracción de hidrocarburos con socio. Esta solicitud fue presentada ante dicha secretaría un día después.

Ambos campos se encuentran en un tirante de agua de más de 160 metros y cuentan con reservas totales 3P por 281 millones de barriles de petróleo crudo equivalente.

Pemex alcanzará un índice de 98 por ciento de aprovechamiento de gas en los próximos 3 años

esferas 02                                                                                         * La empresa invertirá 3,600 millones de dólares para cumplir la meta

Ante la caída internacional de los precios del petróleo, Pemex llevó a cabo en el presente año un ajuste presupuestal de 100 mil millones de pesos, en línea con las medidas implementadas por las grandes petroleras del mundo.

Derivado de esta reducción presupuestal, el cumplimiento a la meta establecida de 98 por ciento en el aprovechamiento de gas en aguas someras fue pospuesta, alcanzándose un índice de 96 por ciento.

En los próximos tres años, Pemex cumplirá cabalmente con dicha meta de 98 por ciento a partir de diversas acciones contempladas en el Plan Estratégico de Aprovechamiento de Gas 2016-2019 que se presentó a la Comisión Nacional de Hidrocarburos. Estas acciones forman parte del Plan de Negocios de Pemex presentado el pasado 3 de noviembre.

Para ello, Petróleos Mexicanos destinará inversiones por 3 mil 600 millones de dólares, principalmente en el activo Ku Maloob Zaap, el cual aporta 39 por ciento de la producción nacional de petróleo crudo y 10 por ciento de gas. Como parte de la infraestructura que se instalará, se pondrán en operación un gasoducto, dos plataformas de compresión y ductos asociados.

El objetivo es incorporar alrededor de 160 millones de pies cúbicos por día de gas y sus derivados, a las plantas petroquímicas en el sureste del país.

Asimismo, esta estrategia permitirá atender las directrices técnicas para el aprovechamiento del gas natural asociado en la exploración y extracción de hidrocarburos establecidas por la CNH, a fin de garantizar la continuidad de las operaciones de Pemex.

En apego al marco legal, la empresa está comprometida con la generación de valor económico y rentabilidad para el Estado Mexicano, bajo principios de equidad y responsabilidad social.

En este sentido, con una visión de largo plazo, Pemex tiene la energía para desarrollar sus actividades de manera sustentable y eficiente, acorde a los retos del contexto actual de apertura en el sector energético de México.

Refrenda Pemex su compromiso con la inclusión y los espacios libres de discriminación

image003* El director general, José Antonio González Anaya, encabezó la conmemoración del Día Nacional contra la Discriminación

* Pemex y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, desarrollan en conjunto la Estrategia de Inclusión Social Institucional

El director general de Petróleos Mexicanos, José Antonio González Anaya, encabezó la conmemoración del Día Nacional contra la Discriminación, realizado el pasado 19 de octubre, enfatizando el compromiso que se tiene hacia la construcción de espacios libres de discriminación y a favor de la inclusión. Con ello se refrenda el compromiso fundamental de apertura de espacios laborales basados en la igualdad de oportunidades y de trato, en el marco de la Estrategia de Inclusión Social Institucional que se instrumenta en conjunto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México.
La discriminación transforma las diferencias que componen la diversidad humana en desventajas para acceder a mejores niveles de vida y bienestar. Los efectos negativos son más severos para grupos sociales en situación de vulnerabilidad o tradicionalmente excluidos, como las mujeres, las poblaciones indígenas, las personas con discapacidad, grupos de diversidad sexual y migrantes, entre otros. Es importante señalar que quienes enfrentan discriminación en el trabajo ven reducida su capacidad para desarrollarse y participar efectivamente en la sociedad.
Es por ello que resulta fundamental impulsar el cambio profundo de los valores y prácticas en la institución, lo cual requiere un esfuerzo comprometido que involucre a todos los niveles de la organización.
Como la mayor empresa de México y el mayor contribuyente fiscal del país, Pemex es de las pocas compañías petroleras a nivel global que desarrolla toda la cadena productiva de la industria, desde la exploración hasta la refinación, petroquímica, distribución y comercialización de productos finales. De ahí la importancia de que una organización con tal relevancia económica y con una presencia tan significativa en México y en el mundo, protagonice una iniciativa en pro de la construcción de capital humano sobre la base de la inclusión y desarrollo con enfoque de derechos.
Petróleos Mexicanos ha realizado múltiples estrategias y acciones contra de la discriminación. Desde 2005 se creó un mecanismo al interior de la empresa llamado Mesa de Igualdad Inclusión y No Discriminación (MIIND) para incluir estos temas en todo Pemex. En 2015 se implementó la Gerencia de Inclusión, con el objetivo de coordinar e institucionalizar estos esfuerzos.
Asimismo, en 2014 se firmó un acuerdo de colaboración con el PNUD para implementar de manera conjunta la estrategia de inclusión social institucional, realizando diagnósticos y cursos en línea para la capacitación del personal. Además, se instaló una feria itinerante por la inclusión a fin de sensibilizar, en los distintos centros de trabajo, sobre los principios de igualdad y no discriminación.
Las Naciones Unidas han destacado el papel de las empresas en el logro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción que enfoca sus esfuerzos a erradicar la desigualdad e injusticia.

Pemex informa que los complejos petroquímicos Morelos y Cangrejera son y seguirán siendo de su propiedad

cpmorelos* Como parte de la reestructura de la empresa tras la reforma energética, la operación de estos complejos está siendo traspasada de Pemex Transformación Industrial a Pemex Etileno

* Las plantas dentro de dichos complejos están siendo sometidas a procesos de evaluación para determinar su rentabilidad

Coatzacoalcos, Ver. Tras la aprobación de la Reforma Energética, el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos aprobó la creación de siete empresas productivas subsidiarias (EPS) para una mejor organización administrativa, jurídica y de negocios de los activos de Pemex. Estas empresas son: Pemex Exploración y Producción; Pemex Transformación Industrial; Pemex Cogeneración; Pemex Logística; Pemex Perforación; Pemex Fertilizantes y; Pemex Etileno.

Como parte de este proceso se determinó que algunos activos que formaban parte de una línea de negocios se desincorporaran para ser absorbidos por alguna otra EPS. Este es el caso de los complejos petroquímicos de Morelos y Cangrejera, cuya operación está siendo traspasada de Pemex Transformación Industrial a Pemex Etileno a fin de fortalecer la participación de Petróleos Mexicanos en el área petroquímica.

Por lo que se refiere específicamente a la planta de acrilonitrilo que se encuentra en el Complejo Petroquímico Morelos, ésta no resulta rentable para Petróleos Mexicanos en las condiciones actuales del mercado.

Por ello, se tomó la decisión de llevarla a paro operativo a fin de explorar alternativas al contrato con Unigel, que permita dar viabilidad a la operación futura de la planta. El resto del Complejo se encuentra operando con normalidad.

Pemex se unen a la Campaña Nacional de Vacunación contra Sarampión y Rubeola

hopemxMinatitlán, Ver.- En Pemex nos sumamos a la Campaña Nacional de seguimiento de Vacunación contra Sarampión y Rubeola, que promueve la Secretaría de Salud, en coordinación con dependencias Federales y Estatales del Sector Salud, del 17 de octubre al 17 de noviembre, con el propósito de inmunizar a niñas y niños de 1 a 4 años de edad.

Nuestro Hospital Regional en Minatitlán exhorta a toda su derechohabiencia, a que acudan con sus hijos que estén en el rango de edad de esta campaña de vacunación, y a sus unidades médicas del sur de Veracruz y Oaxaca, presentando la cartilla nacional de salud para el registro de su vacuna.

El horario de atención será de 7:00 a 15:00 horas y deberán presentarse en el área de medicina preventiva de los hospitales y clínicas de nuestra empresa ubicados en Coatzacoalcos, Minatitlán, Nanchital, Cuichapa, Agua Dulce, Las Choapas y las unidades que se ubican en Salina Cruz, Juchitán y Tehuantepec en Oaxaca.

En Pemex tenemos la energía para reafirmar el esfuerzo y coordinación existente con las distintas dependencias de salud para brindar una atención médica de alta calidad a toda nuestra derechohabiencia.